Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Czy czujesz się mobbowany w swoim miejscu pracy ? |
TAK |
|
57% |
[ 8 ] |
NIE |
|
42% |
[ 6 ] |
|
Wszystkich Głosów : 14 |
|
Autor |
Wiadomość |
DOLARGAN
Dołączył: 19 Lip 2005 Posty: 1240
|
Wysłany: Sro, 14 Gru 2011 08:30:02 Temat postu: List otwarty w sprawie MOBBINGU |
|
|
Otrzymałem coś takiego i publikuję:
Pragnę zwrócić uwagę Pańską i redakcji na pewien problem, który pojawił się na terenie naszego
miasta, konkretnie w kilku zakładach pracy. Otóż chodzi o szeroko pojęty mobbing.
Zjawisko to jest niestety mało komentowane wśród brodnickich pracowników, niestety
ze względu na strach przed zwolnieniem z pracy a także ze względu na nie wiedzę
jak przeciwdziałać temu.
Mobbing jest dość trudną kwestią do udowodnienia, przede wszystkim dlatego, że potrzebne są
materiały dowodowe "uzbierane" przez mobbowanego - często w osamotnieniu i na własną rękę,
a także posiadanie świadka na tego typu proceder.
W związku z powyższym moją sugestią jest aby Pańska Redakcja włączyła się czynnie
np. w kampanię informacyjną, którą wyobrażam sobie jako cykl artykułów ukazujących się
na łamach Waszej gazety, portalu a w sposób prosty i krótki informujący czytelników (potęcjalnych ofiar mobbingu)
o przysługujących im prawach, wykładni przepisów z tym związanych oraz praktycznych porad dotyczących przeciwdziałaniu.
Marzeniem moim byłoby też gdyby media otoczyły tę sprawę szczególną troską żeby włodarze miasta oraz
właściciele, szefowie zakładów pracy, ten problem zaczęli dostrzegać i stworzenie możliwości jakby nieformalnego jeszcze zgłoszenia
(nie od razu do sądu) sprawy i poradzenia się jak do takiej sprawy przygotować się i walczyć o swoją godność. |
|
Powrót do góry |
|
|
jacekkk
Dołączył: 22 Maj 2007 Posty: 1082
|
Wysłany: Sro, 14 Gru 2011 09:49:46 Temat postu: |
|
|
mobbing jest trudny do udowodnienia, bowiem musząbyć spełnione wszystkie przesłanki zawarte w KP (to był o ile pamiętam art. 94 albo coś koło tego).
Wiele osób nadinterpretuje to pojęcie, jednakże coś musi na rzeczy być.
Z tego co wiem, to pracodawca ma obowiązek przeciwdziałać mobbingowi, zatem do głównego szefa ta osoba powinna sie udać, a jak nie to do Inspekcji pracy, bo pisanie na forum mobbingu nie zlikwiduje.
Życie. |
|
Powrót do góry |
|
|
emucha
Dołączył: 12 Sty 2009 Posty: 514
|
Wysłany: Sro, 14 Gru 2011 10:09:00 Temat postu: |
|
|
to w brudnicy przeciez na podgórnej norma |
|
Powrót do góry |
|
|
DeVito
Dołączył: 15 Wrz 2007 Posty: 487 Skąd: Brodnica
|
Wysłany: Sro, 14 Gru 2011 14:47:27 Temat postu: |
|
|
Nic nie zlikwiduje problemu. Można go za to ograniczać. Cykl artykułów to bardzo dobry pomysł. Może komuś się oczy otworzą. |
|
Powrót do góry |
|
|
Anatalij Jebiewdenko
Dołączył: 22 Gru 2010 Posty: 39
|
Wysłany: Czw, 15 Gru 2011 08:30:49 Temat postu: |
|
|
emucha napisał: |
to w brudnicy przeciez na podgórnej norma |
nie tylko na ustroniu tez i to kobieta... |
|
Powrót do góry |
|
|
hwdp
Dołączył: 28 Kwi 2011 Posty: 884 Skąd: BUTTHURT GENERATOR
|
Wysłany: Nie, 18 Gru 2011 21:37:49 Temat postu: |
|
|
emucha napisał: |
to w brudnicy przeciez na podgórnej norma |
chodzi o gumowy folwark |
|
Powrót do góry |
|
|
emucha
Dołączył: 12 Sty 2009 Posty: 514
|
Wysłany: Nie, 18 Gru 2011 22:48:01 Temat postu: |
|
|
hwdp napisał: |
emucha napisał: |
to w brudnicy przeciez na podgórnej norma |
chodzi o gumowy folwark |
hymm..... podgórna to ulica obozów pracy |
|
Powrót do góry |
|
|
|